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ESTUDIOS SOCIOECONOMICOS
 
EL OBJETIVO DE UN ESTUDIO SOCIOECONOMICO (ESE) ES CORROBORAR LA FORMA DE VIDA, ESCOLARIDAD, REFERENCIAS PERSONALES Y LABORALES.
ES LA MANERA MAS CONFIABLE DE CONFIRMAR LOS DATOS QUE UN CANDIDATO EXPONE TANTO EN SU CV, COMO EN LAS ENTREVISTAS PREVIAS DE SELECCION.
A PESAR DE QUE EN EL PROCESO DE SELECCION PUEDEN DETECTARSE CIERTOS RASGOS DE CONDUCTA, EL TIEMPO QUE SE "TRATA" AL CANDIDATO ANTES DE QUE COMIENCE CON SUS LABORES ES REALMENTE MUY POCO. UN CURRICULUM PUEDE ESTAR MUY BIEN HECHO Y UNA ENTREVISTA MUY BIEN MANIPULADA, PERO SIGUE QUEDANDO LA DUDA DEL AMBIENTE QUE EXISTE DETRAS DE AQUEL CANDIDATO QUE CON SU PLATICA Y LOGROS LABORALES CONQUISTO AL RECLUTADOR.
ES POR ELLO EL ESTUDIO SOCIOECONOMICO ES UNA HERRAMIENTA PARA OBTENER INFORMACION DE PRIMERA MANO DE LOS CANDIDATOS A SER CONTRATADOS O DE LOS COLABORADORES YA ACTIVOS.
PROPORCIONANDOLE A USTED UN EXPEDINETE DEL CANDIDATO CON LA SIGUIENTE INFORMACION:
INFORMACION FAMILIAR
NIVEL DE VIDA
HISTORIA Y REFERENCIAS LABORALES
REFERENCIAS PERSONALES
DONDE Y COMO UBICARLOS
¿COMO VIVEN? Y ¿CON QUIEN?
 
SE REALIZA POR PROFECIONALES CALIFICADOS EN ELAREA DE MANERA OBJETIVA Y CONFIABLE VERIFICANDO EN FORMA DIRECTA Y PERSONAL LAS CONDICIONES SOCIOECONOMICAS EN LAS QUE SE ENCUENTRAN LAS PERSONAS.
LE PERMITE REDUCIR RIESGOS DE UNA MALA CONTRATACION Y TRANQUILILIDAD DE SABER QUIEN LO ACOMPAÑA DIARIAMENTE EN SU EMPRESA.
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